Личный листок по учету кадров, 200 гр.

Special Price Наличие: Нет в наличии

Special Price Цена: 66 тг

Код: 07979

Артикул: 07979

Кол-во:

Формат А3, сложенный в А4. Личный листок по учету кадров – это документ, который содержит личные и биографические сведения о работнике и включается в личное дело сотрудника
По структуре он очень похож на анкету при приеме на работу
Отличие между ними в том, что анкета составляется до приема на работу и в случае трудоустройства включается в личное дело, а личный листок по учету кадров заполняется уже после приема на работу и, как правило, обязательно должен содержать фото сотрудника 4х6 см. Как заполнить личный листок по учету кадров Единого бланка личного листка по учету кадров нет, каждая компания-работодатель имеет свою форму
Как правило, данный документ содержит следующие сведения о сотруднике: ФИО; пол; число, месяц, год и место рождения; национальность; домашний адрес, телефон; паспортные данные; образование; сведения о трудовой деятельности: период работы, наименование и местонахождение организации, должность; профессиональные навыки и умения (степень владения иностранными языками); пребывание за границей: период, место, цель поездки; отношение к воинской обязанности; семейное положение, сведения о близких родственниках: степень родства, ФИО, год рождения; дата заполнения и личная подпись сотрудника; личная фотография. Личный листок по учету кадров заполняется работником на листе бумаги А4 собственноручно.

Самовывоз – получение товара в офисе компании, в течение 2-х дней после подтверждения заказа обслуживающим менеджером.

Курьерская доставка по Алматы – доставка осуществляется по адресу указанному при оформлении заказа, заранее оговаривается время и день доставки в рамках рабочего дня (с 10-00 до 19-00) , в том числе и в день оформления заказа, при наличии свободных курьеров.

Курьерская доставка по Казахстану – доставка осуществляется по указанному в заказе адресу, по принципу «от двери до двери» во все регионы Казахстана через транспортную компанию «ABT & E-Trans Forwarding Company».

Наличный расчет : Оплата производится в национальной валюте Тенге. По факту оплаты мы выдаем товарный чек и все необходимые бухгалтерские документы, подтверждающие факт покупки товара.

Оплата на корпоративную карту компании : Данный способ оплаты возможен через любое банковское отделение во всех регионах Казахстана на основании выставленного счета на оплату с последующем предоставлением товарного чека и сопроводительных документов.

Безналичный расчет: Данный способ оплаты осуществляется на основании выставленного счета на оплату после предоставления клиентом реквизитов.

Интернет-магазин LITAN.KZ гарантирует обмен/ возврат товара надлежащего качества в течение 14 календарных дней с момента покупки, если он не был в употреблении, сохранены его товарный вид, потребительские свойства, упаковка, пломбы, ярлыки (статья 30 пункт 1 закона РК «О защите прав потребителя»).

Возврат/обмен товара надлежащего качества осуществляется при предоставлении клиентом следующих документов:

1. Кассовый чек или документ, подтверждающий покупку в магазине;

2. Заявление покупателя на возврат/обмен товара на имя директора магазина с указанием причины возврата/обмена;

3. Гарантийный талон (если предусмотрен). Возврат/обмен товара ненадлежащего качества (подразумевается товар, который неисправен и не может обеспечить исполнение своих функциональных качеств) осуществляется при предоставлении клиентом следующих документов: (статья 30 пункт 2 закона РК «О защите прав потребителя»)

1. Кассовый чек и ли документ подтверждающий покупку в магазине;

3. Гарантийный талон (если предусмотрен);

4. Документ, подтверждающий наличие в товаре заводского брака:

a. Акт от Авторизованного сервисного центра с подтверждением заявленного дефекта и отсутствием нарушений правил эксплуатации;

b. Заключение организации, имеющей право на оказание услуг по независимой экспертизе (наличие номера лицензии обязательно). Возврату/обмену не подлежат: Товары надлежащего качества, которые были в употреблении (статья 30 пункт 1 закона РК «О защите прав потребителя»).